Lieu: Abitibi-Témiscamingue

Evo Ressources est à la recherche d’un·e vice-président·e - finances pour rejoindre l’équipe d’un de ses clients, une entreprise d'envergure du secteur privé.

Le·La vice-président·e - finances est responsable de la direction stratégique et opérationnelle de la fonction financière de l’entreprise. Ce rôle clé implique la supervision des activités comptables, fiscales, budgétaires et d’investissement. Le·La vice-président·e - finances sera également appelé·e à assurer la conformité réglementaire et à soutenir la croissance de l’organisation.

Vous avez une solide expertise en gestion financière, une vision à long terme et une capacité éprouvée à accompagner une organisation dans ses phases de transformation, de croissance ou d’optimisation? Voici une opportunité à ne pas manquer!

Votre rôle:

• Appuyer la prise de décision, la croissance et la planification à long terme ;
• Créer et implanter des outils de suivi pour améliorer la visibilité financière ;
• Contribuer aux discussions de direction sur la performance, le capital, la tarification et les coûts ;
• Conseiller sur les projets de fusions, d'acquisitions, d'investissements stratégiques et d'immobilisations ;
• Piloter des projets de transformation et de croissance ;
• Superviser l'ensemble des fonctions comptables et financières : budget, prévisions, trésorerie, fiscalité, fournisseurs/clients, paie, rapprochements, clôtures ;
• Assurer la conformité des états financiers selon les normes IFRS/ASPE et les exigences légales ;
• Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer la rentabilité et la santé financière ;
• Superviser les audits internes/externes et les processus de conformité fiscale et réglementaire ;
• Maintenir une gouvernance saine, optimiser les processus et assurer la transparence des résultats ;
• Gérer la trésorerie, les flux, les facilités de crédit, la structure de capital et les risques de change ;
  
• Agir comme point de contact principal avec les institutions financières, assureurs et auditeurs ;
  
• Maintenir des relations stratégiques avec les organismes réglementaires et les parties prenantes ;
  
• Optimiser les systèmes financiers, les outils de reporting et les processus de gestion ;
  
• Collaborer avec les opérations pour analyser les coûts, les marges et les leviers de rentabilité ;
  
• Mettre en place un cadre de contrôles internes pour protéger les actifs ;
  
• Identifier, évaluer et réduire les risques financiers, opérationnels, technologiques et assurantiels ;
  
• Diriger, encadrer et développer l’équipe de finance et de comptabilité ;
  
• Promouvoir une culture d’excellence, de collaboration et de responsabilisation ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.

Qualifications recherchées:

• Détenir un titre professionnel CPA (CA, CGA ou CMA);
• Être titulaire d'un MBA ou d'une maîtrise en finance constitue un atout ;
• Avoir une expérience avérée de plus de 12 années en gestion financière stratégique, dont au moins 5 ans dans un poste de direction ; 

Compétences recherchées :

• Détenir une expérience dans des environnements multi-entités ou des industries à forte intensité d’actifs (construction, transport, ressources, projets d’envergure);
• Démontrer une excellente maîtrise des normes comptables canadiennes (IFRS/ASPE) et des pratiques fiscales;
• Posséder une bonne connaissance des systèmes ERP, de la modélisation financière et des outils d’analyse de données;
• Être reconnu pour sa vision stratégique, son esprit entrepreneurial et son approche « hands-on »;
• Avoir une solide expérience en gestion d’équipes performantes et en collaboration avec des instances de direction et des partenaires externes;
• Faire preuve d'intégrité et de rigueur. 
• Posséder d'excellentes habiletés analytiques, organisationnelles et communicationnelles.

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

*Nous souscrivons à un principe d'équité en matière d'emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les hommes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Veuillez également noter que nous ne faisons pas de recrutement international pour le moment.