Offre d'emploi : Vice-Président.e environnement et développement durable

Horaire : 5-2

Lieu : Amos, Montréal

Nous sommes présentement à la recherche d’un Vice-Président environnement et développement durable pour le Projet Dumont, situé à Amos. Le candidat pourra être basé en Abitibi-Témiscamingue ou à Montréal avec des déplacements occasionnels à Toronto.

Profitez de cette opportunité unique de contribuer à un projet d’avenir dans l’industrie minière et de travailler au sein d'une équipe qui valorise le développement durable et le respect des communautés. Si vous êtes passionné par le fait de faire une différence, ce poste est pour vous!

Relevant du Chef de l’exploitation de Dumont Nickel, le Vice-président environnement et Développement durable, joue un rôle stratégique clé dans les engagements de la société envers un développement environnemental durable et respectueux des besoins de nos communautés d’accueil. Il sera responsable de l’implantation de stratégies et politiques respectueuses de la réglementation environnementale et d’un programme de performance évolutive. Cette position requiert un leadership exceptionnel pour intégrer les normes environnementales, légales et sociales dans toutes les sphères de l’organisation.

À propos de Dumont Nickel

Dumont est un projet à grande échelle situé à 25 km à l'ouest de la ville d'Amos. Dumont est prêt à contribuer de manière durable à la transition énergétique et à l'essor de l'industrie des batteries au Québec, en produisant une moyenne annuelle de 42 000 tonnes de nickel en concentré de sulfure à partir d'une mine, et d'un concentrateur sur site, et ce, pour une durée de vie de 30 ans. Le projet a le potentiel de fournir du nickel pour environ 840 000 véhicules électriques par an, sur la base d'une chimie de cathode à haute teneur en nickel. Le nickel de Dumont aura une faible empreinte carbone grâce au réseau d'énergie renouvelable du Québec et à la capacité de capture du carbone du minerai. Le projet Dumont maintient sa licence sociale d'exploitation grâce à un engagement communautaire continu et à une entente sur les répercussions et les avantages avec les partenaires des Premières Nations de Dumont, la Première Nation Abitibiwinni.

Chez Dumont Nickel, nous attirons des personnes de talent qui apprécient :

• Une culture empreinte d'intégrité et de performance.
• Un travail hautement stimulant dans un environnement en constante évolution.
• Des possibilités d’avancement.
• Un environnement de travail engagé envers l’équité, la diversité et l’inclusion.

Votre rôle :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie environnementale globale de Dumont Nickel, en alignement avec la mission de développement durable de l’entreprise ;
• Supporter toutes les démarches liées à l’obtention des permis environnementaux et réglementaires auprès des autorités provinciales et fédérales ;
• Veiller à la conformité des activités de l’entreprise avec les réglementations environnementales applicables ;
• Encadrer les équipes responsables des suivis environnementaux et des études d’impact, ainsi que les consultants externes ;
• Représenter l’entreprise lors des rencontres avec les organismes de réglementation et dans des forums publics ;
• Développer des initiatives novatrices pour minimiser l’impact environnemental des activités et maximiser les bénéfices sociaux et économiques des projets ;
• Intégrer les meilleures pratiques de gestion environnementale reconnues par l’industrie (ex. : ISO 14001, normes IRMA, VDMD) ;
• Agir comme ambassadeur des valeurs de Dumont Nickel en matière de durabilité, d’intégrité et de collaboration ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le rôle de Vice-président, Environnement et Demandes de permis ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.

Qualifications recherchées :

• Détenir un diplôme universitaire en environnement, gestion durable, droit de l’environnement, ou dans une discipline connexe ;
• Posséder un minimum de 12 ans d’expérience pertinente, incluant des responsabilités exécutives, idéalement dans le secteur minier ou industriel ;
• Avoir une connaissance approfondie des processus réglementaires provinciaux du Québec et fédéraux du Canada ;
• Détenir une expérience démontrée en gestion de projets complexes impliquant des enjeux environnementaux et sociaux significatifs ;
• Avoir des aptitudes en communication stratégique, incluant la capacité de négocier et d’influencer efficacement auprès de divers publics ;
• Posséder d’excellentes compétences en gestion d’équipe et en résolution de problèmes ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Détenir une expérience de collaboration avec des communautés autochtones (un atout important).

Compétences recherchées :

• Leadership inspirant et orientation stratégique ;
• Rigueur, intégrité et sens des responsabilités ;
• Aptitude à travailler sous pression dans un environnement dynamique et en constante évolution ;
• Engagement envers la durabilité, la diversité et l’inclusion.

Prêt à prendre part à un projet d’avenir? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

*Le masculin a été utilisé pour alléger le texte seulement. Nous souscrivons à un principe d'équité en matière d'emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les hommes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.