Offre d'emploi : Vice-Président.e aux opérations / Directeur.trice général.e

Horaire : 5-2

Lieu : Amos

Nous sommes présentement à la recherche d’un Vice-Président aux opérations / Directeur général pour le Projet Dumont, situé à Amos.

Profitez de cette opportunité unique de contribuer à un projet d’avenir dans l’industrie minière et de travailler au sein d'une équipe qui valorise le développement durable et le respect des communautés. Si vous êtes passionné par le fait de faire une différence, ce poste est pour vous!

Sous la supervision du Chef de l’exploitation, le Vice-Président aux opérations / Directeur général est responsable de la gestion de la coordination et des opérations régionales du projet Dumont Nickel dans l’atteinte de ses objectifs et le respect de ses valeurs. Ce rôle clé exige un leadership inspirant, une gestion efficace des ressources et une vision stratégique claire pour assurer le succès du projet. Il entretient des relations solides avec les parties prenantes internes et externes et veille à ce que les objectifs à court, moyen et long terme soient atteints, tout en respectant les valeurs fondamentales et les priorités stratégiques de l’entreprise. Il devra résider en Abitibi avec des déplacements occasionnels à Montréal et Toronto.

À propos de Dumont Nickel

Dumont est un projet à grande échelle situé à 25 km à l'ouest de la ville d'Amos. Dumont est prêt à contribuer de manière durable à la transition énergétique et à l'essor de l'industrie des batteries au Québec, en produisant une moyenne annuelle de 42 000 tonnes de nickel en concentré de sulfure à partir d'une mine, et d'un concentrateur sur site, et ce, pour une durée de vie de 30 ans. Le projet a le potentiel de fournir du nickel pour environ 840 000 véhicules électriques par an, sur la base d'une chimie de cathode à haute teneur en nickel. Le nickel de Dumont aura une faible empreinte carbone grâce au réseau d'énergie renouvelable du Québec et à la capacité de capture du carbone du minerai. Le projet Dumont maintient sa licence sociale d'exploitation grâce à un engagement communautaire continu et à une entente sur les répercussions et les avantages avec les partenaires des Premières Nations de Dumont, la Première Nation Abitibiwinni.

Chez Dumont Nickel, nous attirons des personnes de talent qui apprécient :

• Une culture empreinte d'intégrité et de performance.
• Un travail hautement stimulant dans un environnement en constante évolution.
• Des possibilités d’avancement.
• Un environnement de travail engagé envers l’équité, la diversité et l’inclusion.

Votre rôle :

• Favoriser un environnement de travail inclusif et collaboratif qui encourage l’innovation et l’excellence ;
• Superviser les équipes de direction et les accompagner dans le développement de leurs compétences et de leurs objectifs ;
• Élaborer et mettre en œuvre une vision stratégique alignée avec les objectifs et valeurs de Dumont Nickel ;
• Collaborer avec le Chef de l’Exploitation et la Présidente pour définir et ajuster les priorités stratégiques ;
• Assurer la conformité de l’organisation aux politiques, aux réglementations et aux meilleures pratiques de l’industrie ;
• Piloter le processus de prise de décision au niveau exécutif ;
• Superviser l’ensemble des activités opérationnelles, financières et administratives de Dumont Nickel ;
• Définir et respecter les objectifs financiers, y compris la gestion des budgets et la performance économique de l’entreprise ;
• S’assurer que les systèmes, processus et ressources de l’entreprise sont optimisés pour atteindre une efficacité opérationnelle maximale ;
• Représenter Dumont Nickel auprès des parties prenantes, notamment les investisseurs, les clients, les communautés locales et les autorités gouvernementales ;
• Maintenir des relations solides avec les partenaires stratégiques, tout en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration ;
• Promouvoir les valeurs d’éthique, de sécurité et de durabilité dans l’ensemble des opérations de l’entreprise.
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec le poste.

Qualifications recherchées :

• Détenir un diplôme universitaire en gestion, en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Une maîtrise en administration des affaires (MBA) est un atout ;
• Posséder un minimum de 15 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 7 ans dans un rôle de gestion de haut niveau, idéalement dans l’industrie minière ou un secteur connexe ;
• Avoir une connaissance approfondie des enjeux stratégiques, opérationnels et financiers dans un contexte minier.

Compétences recherchées :

• Leadership stratégique et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires autour d’une vision commune ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
• Solide expertise en gestion financière, en analyse des données et en planification stratégique ;
• Compétence en négociation et en résolution de conflits dans des environnements complexes ;
• Orientation vers les résultats ;
• Compréhension des meilleures pratiques et des exigences réglementaires du secteur minier.

Prêt à prendre part à un projet d’avenir? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

*Le masculin a été utilisé pour alléger le texte seulement. Nous souscrivons à un principe d'équité en matière d'emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les hommes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.